Тренды в учебе 2021: где и как получать образование

Пандемия сильно повлияла на все, и на сферу образования особенно. Крупнейший в мире EdTech-проект К12 с марта 2020 прирос на 157%, а университеты повально перешли на онлайн-обучение. Но эксперты говорят, что этот рынок менялся и раньше, а пандемия просто его ускорила. Разбираемся, какие еще тренды в учебе оформились к концу 2021. Спойлер ― экспресс-курсы пока не заменили диплом ВУЗа.

Не всем удается сразу после школы понять свое предназначение. По данным HeadHunter, 94% респондентов хотят сменить работу из-за низкой зарплаты и готовы для этого учиться. Но многим потраченное на обучение время кажется бессмысленным ― «буду учиться несколько лет, а там уже и пенсия...».

Но образование во взрослом возрасте ― это не всегда о смене профессии. Постигать новые профессии можно для пользы в той, которой сейчас занимаешься. Например, менеджеру проектов в IT полезно разбираться в основах разработки, маркетологу хорошо бы понимать психологию, а PR-менеджеру ― авторское право и юриспруденцию.

Вы можете почерпнуть междисциплинарные знания в близкой для себя сфере, и так претендовать на повышение или переход в другой отдел. На обучение уйдут не годы, а месяцы или даже недели.

Судя по прогнозам, к 2030 году в мире появится больше 100 междисциплинарных специальностей (на стыке двух профессий). Уже сейчас существуют биоэтика, компьютерная лингвистика, юриспруденция в робототехнике.

Например, в University of Bristol междисциплинарность вводят за счет преподавания одной дисциплины профессорами из разных сфер. Такие курсы обязательны для всех студентов. А в University of Central Florida, Central European University, Xi'an Jiaotong-Liverpool University сконструировать свою «междисциплинарную» профессию студент может сам.

В США, Канаде, Европе, Австралии и Новой Зеландии кредитами на образование пользуются 60% студентов. И понятно, почему ― 4 года обучения в обычном американском колледже стоят около $105 000.  

В ближайших к нам странах студенты не так охотно берут на себя образовательные кредиты. Хотя предложений хватает. 

• В России их выдают даже 14-летним и под 3%.

• В Беларуси в долг можно поучиться только в государственных вузах, взяв кредит.

• В Польше с непопулярностью образовательных кредитов сражаются хорошими условиями. Студентам предложили ежемесячные ссуды независимо от уровня дохода. Можно выбрать сумму от 400 до 1 000 злотых, а погашать задолженность через два года после выпуска и, если нужно, небольшими платежами. 

Отдельно в списке образовательных кредитов ― финансирование MBA. Это программа,  которая готовит управленцев высшего и среднего звена. Учиться нужно минимум 2 года. Поступить на программу могут только практикующие менеджеры с опытом работы от 2-3 лет. 

MBA в топовых мировых ВУЗах стоят от $100 000, но средняя зарплата выпускников показывает ― траты окупаются в первый год.  

Например, онлайн-обучение в колледже бизнеса Warrington, являющегося бизнес-школой University of Florida, стоит около $109 000, а средняя зарплата выпускника программы в год составит $133 937. Мировая статистика говорит, что 35% выходцев MBA в течение 2-4 лет переходят на должность менеджера высшего звена, а 11% ― открывают свой бизнес.

Financial Times предложили список самых крутых программ в мире, среди которых Warwick Distance Learning MBA, Kelley Direct Online Programs и Maryland Smith Online MBA. Некоторые можно пройти онлайн. 

В Беларуси MBA предлагает БГУ на базе своего Института Бизнеса, а также бизнес-школа Academ.by в партнерстве с польским Университетом Козьминского. Стоимость General MBA примерно $14 700 за 18 месяцев. В Украине есть несколько частных программ, одна из них стоит около $27 000.

Выбирать программу стоит по аккредитации. Самая крутая ― AACSB. У Academ.by она есть. Еще две признанные в мире ― AMBA и EFMD.

Доцент Киевского института банковского дела и представитель швейцарской бизнес-школы SMBS в Украине Виталий Жихарцев советует разделять MBA общего и узкого профиля. В первом случае программа занимает до 2-3 лет и предлагает основные знания в сфере экономики, права, личностного развития и менеджмента. Второй случай ― отраслевые программы под конкретную профессию, например: Mini MBA (создание и управление бизнесом), Executive MBA (EMBA) (для топ-менеджеров) и другие.

Пандемия дала большой скачок для сферы EdTech. По подсчетам директора платформы по обучению интернет-профессиям и онлайн-курсов «Нетология» Алексея Полехина, некоторые компании дополнительного образования сегодня растут в 2-3 раза в год, что уже является стандартным планом развития этого направления в условиях пандемии. А локдаун просто ускорил этот процесс ― многим потенциальным клиентам нечем было заняться дома, кто-то потерял основную работу и захотел обучиться новому. 

Самым популярным направлением в онлайн-обучении стало IT ― его выбирают 34% слушателей. И это формирует новую конкуренцию. Специалистов становится все больше, и чтобы оставаться в топе по своей профессии, нужно постоянно обучаться новинкам. Александр Трегуб, основатель школы Projector и медиа Telegraf.design, уверен, что в будущем обучение на онлайн-курсах в сфере IT будет не для всех. Если недавно школы приглашали джунов, то теперь упор сделают на профессионалах, которым нужно развиваться.

Впрочем, экспресс-обучение вряд ли вытеснит фундаментальные программы. Мода на курсы от блогеров и 15-минутные уроки на YouTube проходит ― аудитория наконец убеждается, что легко и быстро добиться успеха нельзя. С другой стороны, генеральный продюсер международной онлайн-школы Laba Инна Чут видит перспективу в микрообучении (небольшие образовательные продукты под конкретные запросы пользователей). Хороший пример ― Telegram-бот Marketing Simulator школы маркетинга и коммуникаций «Багаж». 

Дополнит это доказательный, научный подход к педагогике. Иван Примаченко, сооснователь онлайн-курсов Prometheus, подтверждает, что обучение перестает быть искусством и все больше основывается на анализе данных о слушателях.

Некоторые тенденции охватывают сферу образования массово. Они касаются и наших широт, и зарубежья, и частных программ, и государственных университетов. 

1. Blended-формат (онлайн+офлайн)

Онлайн-формат не вытеснил офлайн обучение. Локдаун показал, что не все технически подготовлены к таким изменениям. Поместить учителя с мелом и доской в Zoom ― не выход. Выигрывает смешанный формат, где есть онлайн-лекции, очные семинары с нетворкингом и индивидуальные сессии.

На Западе такой формат работает давно. Популярный пример ― университет Minerva. У него нет кампуса и штата преподавателей, лекции проводят приглашенные спикеры, за 4 года студенты меняют 7 городов ― Сан-Франциско, Лондон, Берлин, Тайбэй, Хайдарабад, Буэнос-Айрес и Сеул.

2. Непрерывное обучение

В университетах предлагают переподготовку или повышение квалификации, но сроки могут выходить за рамки года. На Западе эту проблему решили при помощи Certificate Programs, которые за 3-10 месяцев позволяют быстро и в академической обстановке получить новые навыки. Например, университет Ливерпуля предлагает за 10 месяцев подтянуть знания в IT. За учебу можно платить в рассрочку и получить скидку 15%. 

Примерно такие же программы сейчас предлагают в Высшей школе экономики: например, получить диплом «SMM 2.0» можно через 12 недель. Действительно, если в этом месяце ты просто project-менеджер, а завтра должен заменить коллегу с настройкой таргета ― учиться приходится постоянно.

3. Метапредметность

Междисциплинарность в университетах была и раньше. Как пример, на рынке появились IT-юристы и UX/UI-дизайнеры, которые работают на стыке двух сфер. Теперь это выглядит так ― медики и преподаватели изучают HR и KPI, а IT-специалисты ― навыки управления предприятием и моделирование бизнес-процессов.

4. Сотрудничество частных компаний и ВУЗов

У бизнеса есть удобный формат, относительно небольшая стоимость и короткие сроки обучения. У университетов ― репутация, доверие старшего поколения и фундаментальные знания. Нет ничего лучше, чем объединиться и сделать хороший продукт. Онлайн-обучение в России по такому принципу уже запустили:

• ВШЭ и Coursera (аналитика бизнеса, финансы, компьютерное зрение, прикладная и сетевая аналитика).

• Московский физтех и Школа игровой разработки Scream School (геймдизайн).

• РАНХиГС и Skillbox (онлайн-бакалавриат по анализу данных и машинному обучению).

• Московский институт психоанализа и Высшая школа «Среда обучения» (психология).

5. VR-технологии

На Западе VR-технологии помогают отработать знания на практике. В Йельском университете проводят тренировки операции на желчном пузыре. И они эффективны ― группа, использующая VR, была на 29% быстрее и реже допускала ошибки.

В России этим вопросом уже озадачились и обещают внедрить. На цифровые технологии в образовании будет потрачено 5,5 млрд рублей.

Сделаем краткий вывод о том, что происходит:

• Образование остается ценной инвестицией в себя.

• Учиться всю жизнь ― модно.

• Одна профессия ― это не на всю жизнь.

• Но и одной профессии нужны разные навыки.

• Технологии, данные и новые подходы помогают подобрать наиболее подходящий формат и направление.

И несмотря на большое количество новых подходов, время показывает ― успешными они будут только в связке с проверенными методиками. Микропродукты не покажут результата без нетворкинга слушателей, а онлайн-образование лишает личного контакта. Но разнообразие вариантов говорит о том, что учиться теперь точно можно всю жизнь. И если вдруг в 30 лет вы поймете, что выбранная специальность не подходит ― найдется курс, программа переподготовки или магистратура, которая подсветит ваши сильные стороны.

***

А развиваться и получать новые знания в обществе единомышленников ― гораздо интересней и продуктивней! Присоединяйтесь к Founders Club и вы сможете углубить свои знания в интересующей отрасли и дорастить свою идею до большого бизнеса!