Уйти из Google, чтобы повышать продуктивность команд: стартап предпринимателей из Украины и России привлек $1.2 млн

Стартап предпринимателей из Украины и России Performetry поднял раунд на $1.2 млн. Инвестором выступил фонд Игоря Рябенького AltaIR Capital совместного с венчурным клубом AltaClub. Также в раунде приняли участие топ-менеджеры Google, Cisco, LinkedIn, Facebook, Lyft, Uber и других технологических гигантов.

Денис и Елена Грабчак в прошлом — сотрудники и руководители направлений в международных офисах Google и Facebook. Получив опыт работы и управления большими технологическими командами, сегодня они предлагают рынку свое решение эффективного управления офисами на «удаленке».

HRTech-инструмент, разработанный Performetry, с помощью геймифицированного виртуального офиса, а также связке с почтой, мессенджерами и основными рабочими платформами, собирает массив данных. После анализа последних как менеджеры, так и руководители компаний в режиме реального времени могут видеть слабые места вовлеченности и продуктивности сотрудников — «от эмоционального состояния сотрудников до их включенности в рабочие процессы и коммуникации». Далее платформа дает рекомендации на основе исследований и тех же данных для повышения продуктивности.

По исследованию Deloitte, американские компании — а Performetry работает на американском рынке — теряют в год в среднем $300 млрд из-за низкой вовлеченности сотрудников. Также, мы наблюдаем сильный тренд на работу с качественным повышением продуктивности: эксперты начинают больше говорить, а компании обращать внимание на эмоциональное состояние и вовлеченность сотрудников. Таким образом, выбранный рынок и фокус уже дали Performetry сильных клиентов из числа больших технологических команд, а в перспективе помогут расширить клиентскую базу при хороших показателях и уровне сервиса.